İşe alımcının kontrolünde ayakta kalan diller ve sertifikalar

Dil satırı süs değil, iddiadır

English: advanced yazarsanız biri eninde sonunda sizinle İngilizce konuşur. Bu Londra’daki bir işe alım yöneticisinin görüntülü görüşmesi, Amsterdam’daki bir müşteri veya CV’nin dürüst olup olmadığını denemek için dil değiştiren İstanbul’daki bir koordinatör olabilir. Şişirilmiş dil satırları, başka türlü elinizde olan bir süreci kaybetmenin en hızlı yollarındandır. Türkiye’nin ihracat, turizm ve lojistik pazarında Almanca, Fransızca, Arapça ve Rusça için de aynı şey geçerlidir. Kursun üretmesini dilediğiniz düzeyi değil, gerçekten çalışabildiğiniz düzeyi yazın.

Okuyucu yalnızca İngilizce iş gördüğünüzü varsayabilecekse uluslararası CV’de ana dil Türkçe yer alır. CEFR etiketi gerekmez. Diğer dillerde kanıtsız bir etiket, kısa ve kontrol edilebilir bir satırdan daha zayıftır. “B2 English, IELTS 6.5 (2024)” işe alımcıya “fluent”ten fazla şey söyler ve soracak bir şey verir. Sınavınız yoksa dili işte nasıl kullandığınızı söyleyin: İngilizce kayıtlar, Alman fabrikasıyla haftalık görüşme, Mersin’deki tedarikçilerle Arapça.

CEFR’i kendinizi bir band yükseltmeden kullanın

CEFR A1’den C2’ye gider. İşe alımda B1 genelde sözlüğe yakın rutin yazılı işi kaldırabildiğiniz anlamına gelir. B2, toplantıya katılıp birinin baştan yazmadığı net bir e-posta yazabildiğiniz anlamına gelir. C1, bir noktayı savunan ve daha uzun metin taslağı çıkarabilen düzeydir. C2 seyrektir ve asıl işiniz e-posta ile ayakta toplantıysa gösteriş gibi durur. Türkiye’deki CV’lere C1 yazanların çoğu kötü günde B2’dir. Bu boşluk ilk canlı konuşmada görünür.

Okul notları ile YDS veya YÖKDİL puanları CEFR’e temiz oturmaz; Avrupa için işe alanlar bunu bilir. YDS 70 sihirli bir C1 değildir. IELTS, TOEFL, Goethe-Zertifikat, TestDaF, DELF ve DALF, CEFR hizalamalarını yayımladıkları için yabancı İK’nın okuması daha kolaydır. Sınav adını, puanı veya notu ve yılı yazın. Sınav iki üç yıldan eskiyse ve dili kullanmadıysanız eski sayıyı güncelmiş gibi tutmak yerine bir band düşün.

• A1–A2: iş ilanı açıkça başlangıç dil eğitimi değilse veya taşınırken dürüstlük ciladan önemli değilse dili listelemeyin.
• B1: belge okumak ve basit posta için kullanılabilir; kişilik özelliğiymiş gibi intermediate yazmak yerine bunu söyleyin.
• B2: Türkiye’de İngilizce okuyup işte kullanan ama strateji metni yazmayan çoğu kişi için dürüst tavan.
• C1: yalnızca güncel kanıtınız veya o dilde günlük mesleki kullanımınız varsa; kurs belgesi C1 bastı diye değil.
• C2 veya bilingual: gerçekten iki dilde yaşayan ve çalışanlara saklayın; aksi halde zor bir mülakat davet edersiniz.

Sınav, okul ve yurt dışı yaşam farklı kanıtlardır

Puan bir anlıktır. İngilizce yürütülen bir diploma daha uzun bir anlıktır ve yine de ayakta toplantı yönetmekle aynı şey değildir. Goethe kâğıdınızın süresi bitmiş olsa da Stuttgart’ta üç yıl, toplantıyı hâlâ yapabiliyorsanız Almanca kanıtıdır. Logoları üst üste yığmak yerine kanıtı karıştırın. Bir güçlü satır, beş belirsiz satırı yener. Türkçe okuyup Türkçe çalıştıysanız uluslararası görünsün diye dil bölümünü lise İngilizcesiyle doldurmayın. Pazartesi sabahı görev kabul edeceğiniz dilleri yazın.

Türkiye’de müşteri, hasta veya bölge için kullanılan Kürtçe, Zazaca, Arapça ve diğer dilleri ilgiliyse yazın. Şablonda yalnızca AB dilleri için bayrak var diye gizlemeyin; ölçmediğiniz bir CEFR uydurmayın. “Arapça, konuşma, Levant, tedarikçilerle kullanılıyor” “Arabic: good”dan daha işe yarar. İşte gerçekten kullanıyorsanız işaret dili için de aynı dürüstlük geçerlidir.

Süresi bitmiş sertifikalar ve sayfada hâlâ yeri olanlar

Bulut, güvenlik ve proje yönetimi belgelerinin süresi sık dolar. 2019’da alıp yenilemediğiniz bir AWS veya Azure associate güncel sertifika değildir. Sertifikalar altında canlıymış gibi yazmak, şişirilmiş CEFR satırıyla aynı sorundur: sicili kontrol eden ilk kişi sizi savsak hatırlar. Süresi bitmişleri kısa bir nota alın, çıkarın veya yılı ve süresi doldu yazın; insan bir zamanlar sınavı geçtiğinizi yine görsün.

Dil sınavları da yaşlanır. Üniversiteler IELTS’i genelde iki yıl taze sayar; işverenler daha gevşektir ama 2016 puanının yanında “C1” umut gibi durur. Son işverenin istediği ilk yardım, gıda hijyeni, forklift ve KVKK eğitimleri operasyon rollerinde hâlâ işe yarayabilir. Yazılım CV’sinde daha az işe yarar. Güvenlik ve uyum kartlarını kupa listesine değil, ihtiyaç duyan işin yanına koyun.

• Belge güncelse, istediğiniz ilanlarda aranıyorsa veya müşteri hâlâ kontrol ediyorsa (tarihi geçerli ISO denetçisi, PMP, Cisco) CV’de tutun.
• Süresi bitmiş mesleki sınavı yalnızca yıl görünür olacak şekilde ve hâlâ haftanızı o beceriyle geçiriyorsanız tutun.
• Dört saatlik pazarlama webinarlarından gelen rozetleri, katılım PDF’lerini ve ölçmesiz “tamamlama” grafiklerini çıkarın.
• İlk yardım, hijyen ve saha güvenliği kartlarını o tür işe yeniden başvurmuyorsanız destekledikleri role taşıyın.
• Birinin PDF veya doğrulama bağlantısı istediğinde bir gün içinde üretemeyeceğiniz sertifikayı asla yazmayın.

Diploma, bootcamp ve kısa kurs aynı nesne değildir

Tanınan bir üniversiteden lisans veya yüksek lisans, tarihler ve bölümle Eğitim’e aittir. Re:Coded, Kodluyoruz, Patika veya benzeri bir bootcamp; seçme, proje ve bitiş tarihi varsa Eğitim’e veya kısa bir Kurslar satırına aittir—kayıtların yarısını izlediyseniz değil. Altı haftalık bir yığını ikinci bir lisansmış gibi biçimlendirmeyin. Türkiye’deki işe alımcılar dalgayı gördü; logoya değil bootcamp’ten sonraki GitHub’a, staja veya ilk işe bakarlar.

Yurt dışından diplomayla Türkiye’de başvururken YÖK denklik durumunu açık yazın: üniversite, ülke, denklik bitti mi yoksa sürüyor mu. Almanya veya Hollanda başvurularında orijinal dildeki unvan artı net bir İngilizce veya Almanca karşılık, yaratıcı bir çeviriden çok İK’ya yardım eder. Önlisansı İngilizcede bachelor’sa yükseltmeyin. Uyumsuzluk transkriptte sonra belli olur.

Hangi kurslar satır hak eder

Bir kurs, yapmaya yetkili olduğunuz şeyi veya kanıtlayabildiğiniz şeyi değiştirdiğinde satır hak eder: ilanın adlandırdığı sürücü belgesi sınıfı, klinik sertifika, dil sınavı, hâlâ kullandığınız bir bulut associate, okul başvuruları için pedagojik formasyon, mutfak için gıda güvenliği kartı. Hafta sonu “liderlik” Udemy videosu, projesiz LinkedIn Learning yolu veya indirimde olduğu için aldığınız beşinci JavaScript giriş kursu satır hak etmez.

Kariyerin başındaysanız iki üç ağır kurs, deneyimin henüz dolduramadığı yeri doldurabilir. Sekiz yıllık işiniz varsa uzun kurs listesi ince bir iş geçmişini gizliyormuş gibi durur. Derin eğitimi uyguladığınız işin altına koyun. Kalanını mülakata bırakın. KPSS puanı isteyen başvurulara aittir, özel sektör ürün CV’sine değil. MEB hizmet içi eğitim genel bir ihracat-satış dosyasına değil eğitim CV’lerine aittir.

Diller ve sertifikalar insan ve yazılımın ikisinin de göreceği yerde dursun

Dilleri kendi bölümünde, çözümleyicinin metin olarak okuyacağı ad ve düzeyle tutun: English, B2, IELTS 6.5 (2024). Sözcüklerin yerine yıldız, çubuk veya bayrak koymayın. Aday takip sistemleri simgeleri sık atlar. Siyah beyaz basan insan da bayrağı kaybeder. Sertifikalarda belgenin adı, veren kurum ve bir tarih görünsün. Hâlâ çalışan bir doğrulama bağlantısı işe yarar; çözümlemede bozulan küçük bir kare kod işe yaramaz.

Dili ve sertifika satırları olan bir oluşturucu yeter; ikinci bir grafik yan sütun gerekmez. cveey’deki bu satırları yedek tek sütunlu bir PDF’te doldurur gibi doldurun: metin, tarihler, süs yok. Çok sertifikanız varsa sonraki işe uyan üçünü tutun, ilan adlandırmıyorsa kalanını anmayın. Amaç yirmi saniyede denetlenebilir bir bölüm, size PDF e-postalamış her platformdan rozet duvarı değil.